Отказ в признании связи с работой, пересмотр и повторный пересмотр решения
Отказ в признании связи травмы или заболевания с работой: разбираем причины отказа и ведём за вас пересмотр и повторный пересмотр решения.
Мы ведём дела не только о связи травмы или заболевания с работой. Мы также представляем вас в спорах о степени стойких последствий, о периоде выплат за время, когда лечение не позволяет работать, и о размере среднего заработка. На консультацию принесите, пожалуйста, уведомление от Корейской службы компенсации и социального обеспечения работников.
Что такое заявление о пересмотре и повторном пересмотре решения по травме или заболеванию, связанным с работой?
Это процедура, с помощью которой можно попросить пересмотреть решение, если вы не согласны с решением Корейской службы компенсации и социального обеспечения работников о страховых выплатах или с другим её решением. Заявление о пересмотре решения подают в Службу, а заявление о повторном пересмотре решения – в комиссию по повторному пересмотру решений по страхованию от производственных травм и заболеваний. Если решение о страховых выплатах принималось после рассмотрения в комиссии по установлению связи заболевания с работой, можно не подавать заявление о пересмотре решения и сразу обратиться с заявлением о повторном пересмотре решения. Административный иск – это отдельная процедура: там решение Службы оспаривают в суде.
Срок подачи заявления о пересмотре и повторном пересмотре
Когда вы узнали о решении? Для пересмотра и повторного пересмотра установлен срок подачи заявления.
День принятия административного решения и день, когда стало известно об этом решении, – не одно и то же. Проверьте дату получения уведомления по почте или в электронном виде. Сначала убедитесь, что предельный срок для обращения – 90 дней – не истёк. Если пропустить предельный срок, заявление оставят без рассмотрения.
Заявление о пересмотре – в течение 90 дней
Срок считают со дня, когда стало известно о решении по страховой выплате и других подобных решениях.
Повторный пересмотр после решения по пересмотру – в течение 90 дней
Срок считают со дня, когда стало известно о решении по заявлению о пересмотре.
Повторный пересмотр без предварительного пересмотра – в течение 90 дней
Срок считают со дня, когда стало известно о соответствующем решении по страховой выплате, принятом после рассмотрения в комиссии по установлению связи заболевания с работой.
Ответные действия по каждому основанию решения
Проверяем, по каким причинам Корейская служба компенсации и социального обеспечения работников отказала в признании связи с работой, и по каждому основанию решения выстраиваем аргументы для спора.
Не учтены периоды работы и объём работы
С помощью данных об истории страхования занятости, сведений о зарплате, рабочих журналов и графиков работы, а также показаний коллег доказываем периоды работы, объём работы и нагрузку, которые Служба пропустила при проверке.
Отрицание связи с работой
Сравниваем содержание работы с диагнозом и результатами обследований и разбираем, обоснованно ли решение, принятое со ссылкой на прежнее заболевание, естественное ухудшение или случай вне работы.
Ошибка в применении критериев признания
Сравниваем законы и официальные нормативные акты с фактическими обстоятельствами и указываем на пропущенные обстоятельства или неверно применённые критерии.
Возражения по степени, периоду выплаты и среднему заработку
Проверяем заключение и обследования по стойким последствиям, данные о лечении и о работе, сведения о зарплате и расчёты. Независимо от того, признана ли связь с работой, можно оспаривать само решение о выплате.
Выбор процедуры · объём работы
Можно подать административный иск, не проходя пересмотр и повторный пересмотр решения.
Какие действия вам доступны, зависит от вида административного решения и от того, на каком этапе вы находитесь. Если вы не согласны с решением по заявлению о пересмотре, мы проверяем, какие шаги и сроки будут дальше, в том числе по заявлению о повторном пересмотре решения. Если решение о страховой выплате прошло рассмотрение комиссии по установлению связи заболевания с работой, можно не подавать заявление о пересмотре и сразу подать заявление о повторном пересмотре решения. Можно также подать иск об отмене решения, не проходя пересмотр и повторный пересмотр. Срок подачи иска – 90 дней с даты первого административного решения, с даты решения по пересмотру и с даты решения по повторному пересмотру, по каждому из этих сроков отдельно. Представительство в административном суде – это отдельная работа, она оформляется отдельно от ведения заявлений о пересмотре и повторном пересмотре. Чтобы поручить дело адвокату, нужно согласие клиента и отдельный договор.
Работа бюро Собэк
Указываем на ошибочные выводы в решении Службы и составляем обоснование заявления о пересмотре и повторном пересмотре решения.
- STEP 01
Проверка оснований решения и оставшегося срока
Мы проверяем уведомление об административном решении, фактическую дату его получения и документы, которые уже подавали. Также мы собираем нужные материалы: отчёт о расследовании несчастного случая, обоснование решения и другие.
- STEP 02
Составление и подача обоснования заявления
В обосновании заявления мы указываем ошибочные выводы в решении Службы, факты и доказательства для возражения, а также применённые нормы. Мы проверяем и то, нужно ли дополнительно подавать медицинское заключение о диагнозе.
- STEP 03
Ход пересмотра и повторного пересмотра решения
Мы подаём дополнительные документы и письменные пояснения, а на разбирательстве объясняем основания заявления. Если и после решения остаются возражения, мы объясняем следующий порядок обжалования и связанные с ним расходы.
Часто задаваемые вопросы
Проверьте важные вопросы перед консультацией.
Я подавал заявление через другое бюро и получил отказ. Можно ли поручить дело юридическому бюро Собэк?
Можно обратиться к нам уже на этапе обжалования. Нужно проверить прежнее заявление, поданные документы и решение Корейской службы компенсации и социального обеспечения работников, поэтому сообщите, какие документы у вас есть и когда вы получили уведомление.
Если нет нового медицинского заключения или доказательств, обжаловать нельзя?
Новые материалы не обязательны. Основанием для обжалования может быть и неверное толкование уже имеющихся материалов, и пропущенные факты, и ошибки в применении закона или критериев. Сначала нужно оценить, есть ли на самом деле основания для спора.
Если комиссия по установлению связи заболевания с работой отказала, нужно ли сначала подавать заявление о пересмотре решения?
Если решение о страховой выплате прошло рассмотрение комиссии, можно сразу подать заявление о повторном пересмотре решения. Нужно проверить в самом решении вид административного решения и то, было ли рассмотрение комиссии, а затем рассчитать применимый срок.
Связь травмы с работой признали, но можно ли оспорить только степень стойких последствий или выплату за период, когда лечение не позволяет работать?
Да, можно. Обжаловать можно и решения о страховых выплатах: степень стойких последствий травмы или заболевания, срок выплаты за период, когда лечение не позволяет работать, средний заработок и другие. Нужно проверить соответствующее решение и дату получения уведомления.
Компания обещает снова выдать документы. Можно ли подождать?
Нельзя допустить, чтобы за время ожидания документов истёк срок обжалования. Сначала проверьте срок подачи заявления по уже имеющимся решению и документам, а затем решите, как представить дополнительные материалы.
Если 90 дней, похоже, уже прошли, выхода нет?
Даже если 90 дней прошли, можно подать в Службу повторное заявление, получить новое решение и продолжить дело.
Если и повторный пересмотр решения не помог, обязательно ли идти в суд?
Решение о суде принимают, взвесив оставшиеся основания для спора, необходимость дополнительных доказательств и расходы. Если вы выбираете суд, нельзя пропустить срок подачи иска, а объём полномочий адвоката и его вознаграждение нужно уточнить отдельно.
До какого срока можно подать административный иск?
Если иск подаётся сразу, по общему правилу нужно учитывать оба ограничения: 90 дней со дня, когда стало известно о решении, и 1 год со дня принятия решения.
Заявка на консультацию по травмам или заболеваниям, связанным с работой, и трудовым делам
Отказ в признании связи с работой – получите консультацию.
Сообщите решение Службы и дату получения уведомления. Мы проведём консультацию на основе ранее поданных документов и причин отказа.
Вы можете обратиться к нам по электронной почте
Вопросы о консультациях для компаний, ведении дел и встречах
направляйте по адресу ниже.