소백 전체 글 — 산재·노동 아카이브

  • 직업병 산재 질환별 인정기준 정리 (2026년 기준)

    직업병 산재, 어떤 질환이 인정될까요? 2026년 기준 산재보험법에서 인정하는 직업병은 물리적 인자(소음 등), 화학적 인자(발암물질 등), 근골격계 질환, 뇌심혈관계 질환으로 나뉩니다. 2026년 달라지는 직업병 산재 인정기준 2026년 7월부터…

  • 제조업 산재, 반복 작업으로 인한 근골격계 질환

    제조업 산재, 반복 작업이 당신의 몸을 망가뜨리고 있습니다 공장·제조업 현장에서 일하는 근로자들은 반복적인 동작·중량물 취급·부적절한 작업 자세로 인해 근골격계 질환에 시달리는 경우가 많습니다. 문제는 이 질환들이 ‘나이 들어서’…

  • 건설현장 산재, 추락·협착·낙하 사고 대처법

    건설현장 산재, 당신이 알아야 할 모든 것 건설현장은 대한민국에서 산업재해가 가장 많이 발생하는 업종입니다. 고용노동부 통계에 따르면 2024년 건설업 사망자는 전체 산재 사망자의 46%를 차지했습니다. 추락·협착·낙하물 사고가 주를…

  • 같은 허리디스크인데, 왜 어떤 사람은 산재가 되고 어떤 사람은 안 될까

    허리디스크 산재는 MRI 진단명만으로 결정되지 않습니다. 반복·중량물·자세·퇴행성 소견을 어떻게 상당인과관계로 설명하는지가 승인과 불승인을 가릅니다.

  • 직업성 폐암 산재 인정기준, 흡연자도 가능한 이유

    흡연력이 있어도 석면·디젤엔진배출물·결정형 유리규산 등 업무상 발암요인 노출이 확인되면 직업성 폐암 산재를 다툴 수 있습니다. 핵심은 흡연을 숨기는 것이 아니라 노출 공정과 의무기록을 함께 설계하는 일입니다.

  • 직업성 폐암 산재 인정기준, 흡연자도 가능한 이유

    흡연력이 있어도 석면·디젤엔진배출물·결정형 유리규산 등 업무상 발암요인 노출이 확인되면 직업성 폐암 산재를 다툴 수 있습니다. 핵심은 흡연을 숨기는 것이 아니라 노출 공정과 의무기록을 함께 설계하는 일입니다.

  • 산재보험 사업종류, 실제 업무와 다르면? 과납 보험료 환급받는 법

    회사가 R&D만 하는데 제조업 보험료를 낸다. 공단은 3년간 그대로 받는다. 사업주가 직접 찾아내지 않으면 돌려받을 방법이 없다. 이 구조를 먼저 이해해야 한다. 왜 사업종류가 달라지나요? 회사가 커지면서 제조를…

  • 37개 폐점, 5,500명 실직 — 홈플러스 희망퇴직의 민낯

    37개 점포 vs 5,500명 홈플러스가 전국 37개 매장을 폐점한다고 공식 발표했습니다. 약 3,500명이 일자리를 잃습니다. 이미 5,500명이 회사를 떠났습니다(한겨레 2026.6.30). 2015년, 사모펀드 MBK파트너스가 홈플러스를 7조 2천억 원에 인수했습니다.…

  • 주휴수당 계산법, 아르바이트도 받을 수 있나요? (2026 최신)

    목차 주휴수당이란 받을 수 있는 조건 3가지 계산 방법 (예시 포함) 아르바이트·단시간 근로자도 받나요 못 받았을 때 대처법 1. 주휴수당이란 주휴수당은 1주일 동안 정해진 근무일을 모두 출근한 근로자에게…

  • 퇴직금 중간정산, 이런 경우에는 퇴직 전에도 받을 수 있습니다 (2026 최신)

    목차 퇴직금 중간정산이란 법이 허용하는 6가지 사유 신청 절차와 필요서류 중간정산 vs 퇴직연금 중도인출 자주 묻는 질문 1. 퇴직금 중간정산이란 퇴직금은 원칙적으로 퇴직할 때 받는 돈입니다(근로자퇴직급여보장법 제9조). 그러나…