가능합니다. 산재 요양급여 신청은 근로 계속 여부와 무관합니다. 다만 요양이 필요한 상태에서 무리하게 근무하면 상병이 악화될 수 있고, 휴업급여(평균임금의 70%) 수급에도 영향을 줄 수 있으므로 주치의 소견에 따라 판단하는 것이 바람직합니다.
소백 칼럼
산재 신청 중에도 계속 일할 수 있나요?
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가능합니다. 산재 요양급여 신청은 근로 계속 여부와 무관합니다. 다만 요양이 필요한 상태에서 무리하게 근무하면 상병이 악화될 수 있고, 휴업급여(평균임금의 70%) 수급에도 영향을 줄 수 있으므로 주치의 소견에 따라 판단하는 것이 바람직합니다.
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