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上下班途中事故(출퇴근재해)工伤(산재)

在韩国,上班路上、下班路上的事故也可能属于工伤(产灾)赔偿范围。

在韩国,我们会确认事故发生时是否正在上下班途中、通勤路线及上下班时间。代理乘私家车、公共交通工具或步行上下班时所发生事故的工伤(产灾)申请。

什么是上下班途中事故(출퇴근재해)?

指与就业相关,在住所与工作场所之间,或从一个工作场所到另一个工作场所,按照通常的路径·方法移动期间发生的事故等。 “通常的路径”是指可用于上下班的合理移动路径,并不一定仅指最短的路。在公司提供的交通工具中发生的事故,按照另行规定的认定要件进行判断。

可看到汽车的窗边桌上的包和车钥匙

上下班途中事故(출퇴근재해)认定要件

上下班路径和途中事务会影响工伤(산재)认定。

  • 为上下班而进行的移动

    确认上班·下班时间与排班表、出发地·目的地。夜间·轮班工作也以实际工作时间为基准进行判断。

  • 通常的路径和方法

    确认私家车·公共交通·步行·自行车等移动手段和实际路径。也说明交通状况·换乘等选择路径的理由。

  • 途中处理的私事

    如果偏离路径或中断移动,则确认目的·所需时间·事故地点。根据是否属于法定例外,判断结果会有所不同。

偏离·中断路径的例外

如果途中有停留的地方,请告知访问目的和事故地点。

如果因私事偏离路径或中断移动,则该期间及之后移动中的事故原则上被排除。如果属于法定日常生活行为,则可以适用例外。

  • 购买生活必需品

    购买目的 · 地点 · 移动路径 · 所需时间

  • 接送上下学·委托照护

    子女·残疾人等照护对象 · 委托事由 · 实际路径

  • 本人就诊·照护家属

    就诊的必要性,或照护疗养中家属的必要性 · 移动内容

  • 其他法定例外

    职业能力提升教育·培训、行使选举权等的相应要件

即使属于法定例外,也要看是在办事途中,还是办完事后重新上下班途中,工伤(산재)认定与否会有所不同。

汽车保险·工伤(산재)工资调整

通过汽车保险获得的赔偿,可能会在工伤(산재)工资中进行调整。

同一损害不能获得两次赔偿。汽车保险已支付的医疗费·误工损失等在工伤(산재)工资中会被调整多少,需要确认。 达成和解前,应确认赔偿项目与和解范围。如果已经和解,请准备和解书和保险金支付明细。

소백的业务

核实移动路线和事故经过,代理申请上下班途中事故(출퇴근재해)。

  1. 01

    上下班路线与事故经过核实

    通过排班表、上下班记录、地图·移动记录、交通卡·支付记录、行车记录仪等,核实移动目的和路线。

  2. 02

    工伤(산재)申请与调查应对

    填写并提交申请书,如果公团询问是否偏离上下班路线或中断了移动,则提交说明实际路线和移动目的的资料。

  3. 03

    与其他保险的赔偿调整·对不予认定的不服

    核实从其他保险获得的赔偿在工伤(산재)工资中会被调整多少。若为不予认定,则衡量实际路线、事故经过及除外事由的适用是否正确,进行审查·再审查请求。

常见问题

咨询前请先确认您想了解的问题。

不走平时走的路或最短的路,就不算工伤(산재)吗?

并非如此。要看是否因交通拥堵、道路情况、换乘等合理理由而选择的路线。要与因私事绕路的情况区分开。

送孩子去托儿所后上班途中受伤,怎么办?

可以确认是否属于法定例外。要具体核实是否为送孩子入园的移动、事故发生在入园过程中的哪个位置、之后的上班路线和时间如何。

下班路上顺便买菜或去了医院后受伤,会怎样?

要取决于是否为生活所需的购物或就医、是在办事途中还是恢复上下班之后,判断会有所不同。需要一并核实访问目的、收据及移动路线·时间。

在公寓楼梯或停车场摔倒,也算上下班途中事故(출퇴근재해)吗?

要确认事故地点是住宅的私人区域,还是共同使用的通行空间,以及实际上下班移动开始或结束的时间点。不能仅凭在家附近受伤就断定认定或不认定。

下班后和朋友吃饭或喝酒后回家途中受伤,怎么办?

私人聚会可能构成上下班中断,之后回家途中的事故也可能被排除。需要核实聚会的目的、与工作的关联性、中断时间和路线。

闯红灯等自身存在过失的交通事故,也能申请吗?

并非仅凭过失比例就能决定是否属于工伤(산재)。但可能适用以犯罪行为为原因的事故的除外规定,因此需要衡量违规内容与事故之间的因果关系。饮酒·无证驾驶等具体事实请不要隐瞒,如实告知。

在多个地方工作,往返于工作场所之间时受伤,怎么办?

要确认是否属于与就业相关、从一个工作场所移动到另一个工作场所。需要各工作场所的工作时间、移动目的·路线以及工伤保险(산재보험)适用关系。

正在用汽车保险治疗,现在可以申请工伤(산재)吗?

即使正在用汽车保险治疗,也可以咨询工伤(산재)申请。已获得的治疗费·误工损失等可能会与工伤(산재)工资进行抵扣调整,请告知保险公司的支付明细和是否已和解。

上下班途中事故,请来咨询。

请告知事故当时的上下班路线和移动目的。将根据您持有的事故资料和诊疗记录进行咨询。

也可以通过电子邮件直接咨询

企业咨询、案件委托、约见请求请发送到以下电子邮件。