บาดเจ็บที่ไซต์งาน อย่าให้ “จ่ายกันเอง” กินเงินชดเชยของคุณ
ลื่นล้ม โดนของหล่นใส่ โดนเครื่องจักร — ถ้าเกิดระหว่างทำงาน หลักการคืออุบัติเหตุจากการทำงาน (산재) นายบอก “จ่ายเอง ไม่ต้องแจ้ง” — รู้ไว้ว่าเงินนั้นไม่พอแน่นอน
97.5% อัตราอนุมัติอุบัติเหตุแรงงานต่างชาติ (2017-2023, 근로복지공단) · 10,161 คำร้องของแรงงานต่างชาติปี 2024
01 เพิ่งบาดเจ็บ ทำ 3 อย่างนี้ทันที
ไปโรงพยาบาลพูดว่า “산재입니다” (นี่คืออุบัติเหตุจากการทำงาน)
ถ่ายรูปที่เกิดเหตุ + แผล จำชื่อและเบอร์เพื่อนร่วมงาน
โทร 02-2138-3040 ปรึกษาฟรี
⚠️ 3 อย่างนี้ไม่ต้องรอนายอนุญาต ทำเองได้เลย
02 นายบอก “อย่าแจ้ง เดี๋ยวจ่ายเอง” — ระวัง
- วันนี้จ่าย เดือนหน้าไม่จ่ายก็ได้ ไม่มีที่ให้เรียกร้อง
- ถ้าบาดเจ็บหนักต้องผ่าตัดครั้งที่สอง เงินนั้นไม่พอ
- รับเงินแล้วเซ็นเอกสาร ภายหลังจะแจ้ง산재ยากมาก
อย่าเพิ่งเซ็นอะไรทั้งนั้น โทรถามให้ชัวร์ก่อน
03 กรณีไหนถือเป็นอุบัติเหตุทำงาน? (กฎหมาย)
산재보험법 제37조: อุบัติเหตุ ระหว่างปฏิบัติงานตามสัญญาจ้าง ถือเป็นอุบัติเหตุทำงาน เช่น:
| กรณี | ตัวอย่าง |
|---|---|
| ระหว่างทำงาน | แบกปูน ประกอบแบบหล่อ เชื่อมเหล็ก |
| ใช้อุปกรณ์ | เกิดจากข้อบกพร่องหรือการจัดการที่บกพร่องของลิฟต์ก่อสร้าง นั่งร้าน |
| ตามคำสั่ง | ทำงานตามสั่งหัวหน้างาน |
| เวลาพัก | กินข้าว เข้าห้องน้ำ ที่เกี่ยวข้องกับงานและถือว่าอยู่ภายใต้การดูแลของนายจ้าง |
อ้างอิง: 산업재해보상보험법 제37조 제1항 제1호
04 รายการหลักฐาน — เก็บตั้งแต่วันนี้
- ☑️ หลักฐานการทำงาน: รูปบัตรลงเวลา ข้อความ KakaoTalk กับหัวหน้า
- ☑️ บันทึกอุบัติเหตุ: รูปที่เกิดเหตุ ชื่อ + เบอร์เพื่อนร่วมงาน
- ☑️ เอกสารแพทย์: ใบรับรองทั้งหมด เขียน “บาดเจ็บขณะทำงาน” ในประวัติ
- ☑️ หลักฐานเงินเดือน: สลิป โอนเงิน (พิสูจน์ว่าทำงาน)
วีซ่าหมดก็ยื่นได้ (대법원 94누12067) ไม่ต้องรอนายอนุญาต
FAQ
นายไม่แจ้งให้ ผมแจ้งเองได้ไหม?
ได้ การยื่น산재ไม่ต้องรอนายอนุญาต กองทุน (근로복지공단) พิจารณาตามกฎหมาย โทร 1588-0075 หรือให้เราดำเนินการ
แจ้ง산재แล้วจะถูกส่งกลับประเทศไหม?
การยื่น산재ไม่ได้ทำให้ถูกส่งกลับประเทศโดยอัตโนมัติ แม้ไม่มีสถานะพำนักตามกฎหมายก็ไม่เสียสิทธิ์ยื่น산재 แต่สถานะการพำนักเป็นเรื่องแยก — ผู้ที่เข้าเงื่อนไขสามารถยื่นขอเปลี่ยนเป็นวีซ่า (G-1) ได้ การอนุมัติและการต่ออายุเป็นดุลยพินิจของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองตามการรักษาและการพิจารณา산재
บาดเจ็บมานานแล้ว ยังยื่นได้ไหม?
ได้ ค่ารักษา เงินเลี้ยงชีพ (요양급여·휴업급여): ภายใน 3 ปี เงินผลกระทบ เงินครอบครัว (장해급여·유족급여): ภายใน 5 ปี นับจากวันที่สิทธิแต่ละอย่างเกิดขึ้น ไม่ใช่นับรวม “จากวันวินิจฉัย” นานแล้วก็โทรถามก่อนได้